Langsung ke konten utama

DI PHK ITU ENAK KOK....




Di Pecat, di PHK, sama di paksa Resign. Alhamdulillah, saya pernah ngalamin semuanya. Rasanya asyik dan berandrenalin. Sumpah! saya nggak boong. Buktinya, sampe sekarang saya asyik-asyik aja. Padahal, statistik saya dari 4x kerja, 2x saya di pecat, 1x saya di PHK dan 1x saya dipaksa resign. Hem, mantaff.  

Maka dari itu, buat employee berandrenaline yang hari ini lagi boring ma kerjaan, nggak puas dengan keadaan dan atau punya atasan bossy nya nggak ketulungan. Ini waktu yang tepat buat show of force. Dijamin, begitu kamu show of force andreanaline kamu bakalan bergejolak. Ketika hasilnya adalah tiga hal tadi, energi kebencian bakal hadir dan memompa semangat kamu untuk bisa lebih sukses dari mereka. 

Saya kasih contoh. Walter Elias Disney alias Walt Disney. Beliau inilah orang yang bikin tokoh-tokoh kartun semisal mickey mouse, Donal bebek, pluto, gufi, winnie the pooh, dsb jadi sukses seantero dunia. Btw, dulu sebelum sukses, dia itu kartunis di harian kansas city star. Namun karena dianggap tidak kretif dan nggak punya ide cemerlang, Walt Disney pun dipecat bosnya. Sekarang, monggo dicek di Google.

Ada lagi ? banyak! ada Michael Rubens Bloomberg pendiri Bloomberg L.P, Thomas Alva Edison penemu lampu, Steve Jobs pendiri apple,  J.K Rowling penulis harry potter, Anna Wintour editor Vogue Amerika, Donald Sihombing CEO PT. Totalindo Eka Persada, Sandiaga Uno CEO Saratoga, dan masih banyak lagi orang kaya yang mengawali kesuksesannya dari sebuah "PEMECATAN". Semisal dulu mereka nggak dipecat, bisa jadi sampe sekarang mereka masih ngontrak. 

Jadi, ketika menerima kabar buruk tadi, nggak ada alasan buat sedih, kecewa, sakit hati atau apalah itu namanya. Orang-orang diatas udah ngebuktiin, kalo pemecatan bukan akhir dari kehidupan. Percaya deh! Hidup itu yang penting yakin, begitulah realita hukum yang berlaku. 

Lagian, mau di PHK, di pecat, atau di paksa resign itu semuanya sama-sama enak kok. Syaratnya cuma satu. Kudu berfikir positif!. 

Pengalaman saya di PHK dulu, saya dapet pesangon, penghargaan masa kerja, sama uang penggantian hak. Jaman dipaksa resign, yang nggak saya dapetin cuma pesangon. Duit penggantian hak tetep dapet, kalo uang penghargaan masa kerja tetep dapet karena emang ada di Peraturan Perusahaan.    

Apesnya waktu saya di pecat, blas saya nggak terima sepeserpun. cuma gaji sebulan doang. Padahal nih, saya nggak melanggar Pasal 158 ayat 1 UU No. 13 tahun 2003. Kalaupun melanggar, mestinya tetep dapet hak-hak yang sama kayak resign. Tapi ya sudahlah, saya kejar pake UU Ketenagakerjaan juga percuma. Lha buat kasih makan keluargnaya aja ownernya susah payah. hahaha.

Pokoknya tetap 'keep smile' and 'positif thinking'. Kawan, jalan menuju surga itu banyak. Tuhan Maha Adil, Dia nggak akan bikin hambanya kelaparan. 

Kalo mau jujur, diluaran sana banyak banget 'labour'yang diperlakukan tidak adil bahkan tidak manusiawi. Saya pernah ngobrol sama kawan saya kayak begini: 

Saya. : "apa bedanya buruh dengan budak". 

Temen.: "Buruh itu dibayar kalo budak nggak. Buruh diatur dalam aturan hukum, budak nggak". 

Saya. :"nggak ada bedanya mas, aturan hukum itu hanya pemanis. Budak juga dibayar, minim di kasih makan. Sampe hari ini kita masih sering denger perselisihan antara pengusaha dengan pekerja, bukankah itu sama artinya dengan si pengusaha merasa kalo yang kerja itu adalah budak. Belum lagi masalah penyimpangan hukum semisal pekerja kontrak. mau 10 tahun kerja tetep saja dia kontrak, cuma ganti vendor doang per dua tahun". 

Temen. : "Jadi supaya bisa adil gimana mas?"

Saya. : "1) Anak-anak nggak boleh di tuntut buat kerja; 2) Sekolah kudu ngajarin peserta didiknya jadi entrepreneur; 3) jangan pilih pemimpin atau wakil rakyat yang janjian lapangan kerja. Mereka itu penipu kelas satu. Janjinya lapangan kerja yang keluar omnibus law."

Temen. : Setan bijak...  

Begitu obrolan kita para monster sekalian. Mengutip kalimatnya Anna Wintour, "jika kalian mau sukses, kalian harus punya pengalaman di Pecat". 

Oke ya, thanks!

Gambar oleh <a href="https://pixabay.com/id/users/jarmoluk-143740/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=1080592">Michal Jarmoluk</a> dari <a href="https://pixabay.com/id/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=1080592">Pixabay</a>

Komentar

Saiful Salim mengatakan…
Tulisannya realita banget. Nambah point nih untuk untuk menuju sebuah kesuksesan.

Untuk menjadi seorang yang sukses pasti pernah merasakan di abaikan, di tertawakan, dianggap bodoh/tidak memiliki kompetensi.

Berangkat dari cerita atau tulisan diatas, merupakan wujud nyata dari problem individu yang merambak pada tatanan sosial dan ekonomi sehingga hukum yang adil hanya menjadi mimpi bagi para pemimpi yang berekspektasi tinggi.

Ada adigium dari seorang tokoh nasional (Ir Soekarno) Jangan pernah mengeluh sebab keluh kesah adalah tanda kelemahan jiwa. Dan satu lagi, Bermimpilah setinggi langit, jika engkau jatuh. Maka, jatuh di antara bintang-bintang.

Saiful Salim

Postingan populer dari blog ini

NGEBENERIN SALAHNYA TEMEN YANG SALAH JALAN, ITU NAMANYA NGERJAIN !

  Kata orang profesi pengacara itu tugasnya ngebelain orang salah. Oh ya ? ada benernya sih. Tapi, iklan rokok bilang 'nggak semua yang lo denger itu bener'. Secara, orang salah itu kan macamnya banyak. Ada yang salah satu, salah waktu, salah tempat, salah jurusan, atau memang sengaja bikin salah supaya dapet makan gratis di penjara. Semisal ada orang yang salah jurusan, dengan alasan kasian pasti loe tolongin kan. Begitu juga kalo temen loe salah jadwal kuliah apa ruang kelas, sebagai temen yang baik hati rajin menabung dan tidak sombong udah pasti loe 'kandanin' kan. Terus lagi, nggak mungkin juga salahnya bakal loe benerin. Kalo loe benerin itu namanya ngerjain. Udah hukumnya kalo temen salah, wajib ngasih tahu, semisal, "bro, salah jadwal loe". "kampus loe kan nggak di sini bro". atau, "loe kan mau ke surabaya, kenapa lho ambil arah jakarta. Bego loe bro !". Aslinya, begitu juga analogi yang berlaku dalam dunia Advokat. Dia ngebelain o...

BEDANYA PENJILAT DAN LOYALITAS

  Dulu saya sering ngintilin Pak H. Sugiyanto Jamilah berbisnis. Saya lihat cara beliau membaca peluang, memenangkan tender, berkomunikasi, dan yang paling penting adalah kemampuan manajerial nya luar biasa. Dia cepat, dia nggak suka orang lelet. Berani, Jeli, licik dan cerdik. Itulah ungkapan yang sering kali saya denger tentang beliau dari orang-orang yang mengenalnya. Maka nggak heran kalo 3 perusahaan yang dahulu pernah dia pimpin (dimulai dari “nol”) kini menjadi perusahaan dengan valuasi aset mencapai ratusan miliard. Tapi, dibalik kemampuan leadership beliau yang luar biasa terselip hal-hal negatif. Seperti, berani dengan atasan, suka marah marah dengan pegawai bahkan anak majikannya aja di semprotnya (hahaha) dan dia tidak pernah mau untuk menjadi seorang penjilat. Pernah saya bertanya, “kalo bapak berani dengan atasan nanti dibilang nggak punya loyalitas”. Dia jawab, “kalo kita nurut nurut aja sama pimpinan itu namanya penjilat. Yang dinamakan loyalitas itu adalah berani...